Підприємство хоче виплатити фізособі винагороду за створення інтелектуальної власності, якою воно користується у своїй госпдіяльності. Чи можлива така виплата, які податки і збори слід сплатити?

Основними нормативно-правовими актами, які регулюють питання інтелектуальної власності, є Закон від 23.12.93 р. №3792-XII «Про авторське право і суміжні права» та книга четверта нового ЦК (ст. 418 — 508). Оподатковувати такі виплати слід відповідно до пп. 4.2.2 Закону України №889 від 22.05.2003 р. «Про податок з доходів фізичних осіб». До складу загального місячного оподатковуваного доходу включаються: доходи від продажу об’єктів прав інтелектуальної (промислової) власності; доходи у вигляді сум авторської винагороди, іншої плати за надання права іншим особам на користування або розпорядження нематеріальним активом (творами науки, мистецтва, літератури або іншими нематеріальними активами) (далі — роялті), у тому числі одержувані спадкоємцями власника такого нематеріального активу. При цьому такі доходи не є оплатою праці, тому застосовувати податкову соціальну пільгу до них не можна. Підприємство, що виплачує цей дохід, виступатиме податковим агентом стосовно такої виплати. Тому в момент виплати слід утримати податок у розмірі 13% у джерела виплати та відобразити такі виплати у формі №1-ДФ під ознакою доходу 02. Внески на соціальне страхування ні нараховувати, ні утримувати з такої виплати не треба, якщо фізична особа не є працівником підприємства, оскільки роялті не є виплатами у зв’язку з оплатою праці. Якщо фізична особа є працівником підприємства, то і в цьому разі соціальні внески не нараховують і не утримують, оскільки вони не входять до ФОП (пп. 3.14 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. №5). Щодо внесків до ПФ, то наразі відповідь на це запитання дати важко, тому чекаємо на офіційні роз’яснення ПФ...

Повний текст статті на сторінці сайту