Вопрос: Работаю в украинской компании по производству мебели на должности «инженер-конструктор». Я спроектировал раскладной стол с принципиально новой схемой складывания. Эти столы выпускаются сейчас тысячами. Директор подает заявку на патентование этого стола, но о моем соавторстве не идет речи. Могу ли я, работая в компании, претендовать на что-то в такой ситуации? Если я работаю в этой компании, то это изобретение является собственностью компании? Разъясните, пожалуйста.

Ответ: Российское патентное законодательство отличается от украинского, тем не менее, подход к данному вопросу одинаковый, а именно:

1. Автору принадлежат личные неимущественные права на изобретение (или полезную модель) — право на авторство, право на имя, а также право на подачу заявки и получение патента (при определенных условиях, см.ниже в п.2).
2. Работодателю принадлежат имущественные права на патент, созданный работником данного предприятия в рамках служебного задания (ст.8 «Патентного закона РФ» или аналогичная ему ст.9 закона Украины «Про охрану прав на изобретения и полезные модели»), если договором между ними не предусмотрено иное.

Если же работодатель в течение 4 месяцев после обращения автора не предпринял определенных действий (не подал заявку, не передал право или не сохранил разработку в тайне в качестве конфиденциальной информации), то автор вправе сам получить патент.

Если же работодатель предпринял одно из указанных действий, то он должен заключить с работником договор о выплате вознаграждения.

Патентование же разработки без указания в качестве действительного автора ее создателя может быть причиной аннулирования патента (подпункт 4) п.1.ст.29 Патентного закона РФ или подпункт г) п.1ст.33 закона Украины «Про охрану прав на изобретения и полезные модели». Поэтому Вы вправе разъяснить работодателю свои права, в том числе на аннулирование патента при неуказании Вас в качестве автора (соавтора). При этом в качестве доказательство Вашего авторства (например, в Укрпатенте или суде) могут служить эскизы, чертежи, описания и др.материалы до даты приоритета патента.

Если заявка только подана и патент не получен, то по Российскому законодательству можно внести изменения в состав соавторов. Вероятно, аналогичная норма есть и в законодательстве Украины. Вопрос же о размере и выплате вознаграждения автору патента решается по договоренности сторон, а при ее отсутствии — в судебном порядке.