Сегодня выигрывает тот, у кого каждое решение — на уровне изобретения. Именно такая способность позволяет не иметь конкурентов. Ведь сильное решение отличается таким редким качеством, как самореализуемость, т. е. при его реализации не нужно преодолевать трудности и сопротивление. Но чтобы использовать этот мощный источник, нужно прежде всего отбросить все стереотипы и изменить философию подхода к бизнесу.

Так обычно человек уверен в себе, пока все идет хорошо. Но как только начинаются проблемы — уверенность пропадает. Таким образом, уверенность, основанная на успехе, в тот момент, когда она больше всего нужна — в момент неудачи — часто подводит. Надо разорвать замкнутый круг «успех — уверенность — большой успех — большая уверенность и т.д. Начинать нужно с уверенности, а не с успеха, потому что уверенность для успеха необходима, а успех для уверенности — нет.

Люди с бизнесовой жилкой являются «жертвами» маркетинга. Маркетологи, изучив рынок, например, говорят: самое выгодное — продавать то-то и то-то. Допустим, куриные окорочка. Не важно, что вы ненавидите их с детства и у вас аллергия от одного их вида. Зато если продавать именно их, гарантирована огромная прибыль. Получается, что вы вынуждены «наступить на горло собственной песне». И важно решить для себя: а стоит ли это делать? Ведь лучше заниматься «своим делом», а не просто бизнесом.

Целью бизнеса является получение дохода, извлечение прибыли. А «свое дело» - следующий этап, когда ты делаешь то, в чем реализуешь себя. То есть тот, когда деньги перестают быть приоритетом. Потому что когда занимаешься своим делом, не испытываешь ни депрессии, ни усталости. Поэтому на первый взгляд проигрышный вариант — делать то, что хочется, а не то, что приносит больше прибыли, — проигрышный только тактически. А стратегически он наоборот — выигрышный.

Стоит пересмотреть отношение и к трудоголикам. Трудоголик на самом деле неэффективный человек. Занятостью на работе человек часто пользуется, чтобы оправдаться перед сотрудниками, семьей, перед самим собой наконец. Но это ложное оправдание. Ложное трудолюбие. На самом деле трудоголики — лентяи. Они не хотят делать небольшое количество по-настоящему трудной, действительно эффективной работы, а, наоборот, предпочитают проделывать большое количество тупой и привычной. Всегда можно увидеть трудоголика, который с утра до вечера звонит по телефону, проводит деловые встречи, составляет и рассылает бумаги. При этом годами не получает приличных результатов, ни на минуту не задумываясь над тем, почему же то или иное его действие не срабатывает.

Чтобы личная эффективность повлияла на эффективность бизнеса, надо, во-первых, заниматься только тем, что вам хочется делать. Во-вторых, заниматься только тем, что является приоритетом N 1. И в-третьих, иметь долгосрочную личную стратегию лет на 30 вперед. Это общеизвестные советы. Но 99% людей их не выполняют.